四金如何计算、记帐？上海四金是怎么计算的？

四金如何算？四金是：养老保障金、调理保障金、赋闲保障金、住宅公共积累。 缴纳的比率是：养老保障：单元22%，部分8%；调理保障单元12%，部分2%；赋闲保障：单元2%，部分1%；。公共积累的比率是单元，部分各50%简直缴纳的金额按照企业的情景自定。 以是部分必需交的三金的比率是11%，你报酬1700元，必需本人交187元（不囊括公共积累）。你每月的实得报酬即是1513元（不含公共积累）。

上海四金是如何计划的2012年上海社会养老保险缴费基数，对城市和集镇户口在业职员的话，构造、工作单元、企业、社会大众等单元社会保险费缴费基数为2338-11688元。单元员工部分缴费基数下限为11688元，下限为2338元。 。本年个别商户、自在工作者、非正轨处事构造在业职员的社会保险费缴费基数为2338-11688元，小城市和集镇社会保障缴费基数和外路在业职员交纳归纳保障费基数都为2338元。

2012年度员工自己和单元住宅公共积累缴送比率仍为各7%，举行弥补公共积累的单元，员工自己和单元弥补住宅公共积累缴送比率仍为各1%至8%（取正平头）。

　　3、2012年度住宅公共积累月缴送额下限为1820元，月缴送额下限为180元

养老保障，单元22%，部分8%;公共积累单元部分各7%，调理保障，单元6%，部分1%;工伤保障，，部分不缴费。

四金怎样计划、入帐？养老金: 部分8%

医 保: 部分8%

失 业: 部分1% 企业2%

工 伤:

生 育:

其余企业还要交残疾人工作保护金

企业交纳的社会保护金由两局部构成:

单元在缴纳时是一并交纳,在计提报酬时不作处置,散发报酬时再处置,分录如次:

一. 计提报酬时

借 处置用度--报酬

贷 草率报酬

二. 散发报酬时(居中扣除员工应缴纳的局部)

借 草率报酬

贷 其余草率款--社会保护金(代扣员工应缴纳的局部) 现款(本质散发的金额)

三. 一并缴纳时

借 其余草率款 (代扣部分应缴的金额)

处置用度 (企业应缴的金额)

贷 钱庄入款(总缴纳的金额)